Pour la banque, je n'ai pas tous les éléments en main, mais oui globalement soit t'attends ton premier paiement, soit la version définitive du prêt qui fait que le banque ne peut plus faire marche arrière même si ta situation à changée.
Après oui, en tant qu'indépendant, t'auras plus de difficulté à emprunter. Mais encore une fois, ça dépendra surtout de ton CA et de ton bénéf. Mais c'est clair que ça ne sera pas la première année que t'auras le plus de facilité d'emprunt.
A voir selon l'immobilier si seul le salaire de ta compagne peut suffire ?
Genaoueg29 a écrit : ↑01 févr. 2022, 18:05
Bonjour.
Nouveau sur le forum, ce topic me semble le bon endroit pour me présenter.
En effet, à 45 ans j'ai suivi une formation de menuisier agenceur 7 mois dans un AFPA dans le cadre d'une reconversion. C'est un AFPA que l'on peut qualifier de performant.Je ne vais pas m'attarder sur les raisons qui m'ont poussées à suivre cette formation. Le travail du bois et l'imaginaire associé en est une bien entendu.
Ayant été à de nombreuses reprises clients avant cette formation, j'ai pu cotoyer certains artisans dans le cadre de demandes de devis. Cela aurait pu me refroidir dans ma démarche de reconversion mais je me suis lancé. Mes deux stages en entreprise m'ont bien confirmé qu'il y avait bien un fossé voir un gouffre entre la formation et la réalité du terrain.
Le jury de l'examen a apprécié que je souligne qu'il y avait une notion souvent peu mise en avant par les stagiaires: celle de l'efficacité donc de la rentabilité. Certes, les entreprises ont actuellement des carnets de commandes surchargés, mais le dernier patron où j'ai réalisé mon stage m'a bien fait remarquer que pour lui c'était fondamentale d'avoir un employé qui sache travailler vite et bien. Il était bien conscient qu'après 7 mois il m'était impossible d'avoir la technicité requise mais que pour lui il ne pouvait se permettre d'embaucher une personne débutante. Pour gagner en confiance pas vraiment top. Je m'attendais à un peu plus de binomage mais non. Quelques moments de solitude pour au final se voir dire que tu es mauvais....
Et puis très difficile de faire accepter aux jeunes employés, qu'à 45 ans tu n'es encore qu'un bleu dans le domaine.... Je me permets d'ailleurs de mettre en garde les fan des youtubeurs menuisiers qui nous parlent de leur activité , notamment lorsqu'il s'agit d'une reconversion.
Déjà trois mois que ma formation est terminée, trois mois sans avoir touchée à une machine. Je sais au fond de moi qu'il me serait très difficile d'intégrer une équipe dans une entreprise.
merci pour votre accueil
Je trouve que c'est un peu le souci de certains patrons. Ils veulent quelqu'un d'efficace et autonome (et donc rentable)... Tout en payant au smic, ou presque.
Ils ont beaucoup de difficulté à comprendre qu'une personne débutante a besoin de temps pour être super efficace. Que quand tu dis un truc, ben ce n'est pas acquis une bonne fois pour toute. Qu'il y a de fortes chances que tu dois le répéter 2 ou 3 fois avant que ce soit bien intégré. (des études montrent même qu'il faut en moyenne 7 fois).
Ils arrivent à l'accepter pour les jeunes de 15ans, mais pas pour les anciens en reconversion alors que le processus d'apprentissage est le même (j'ai 33 ans). C'est juste que quand t'es plus âgé, bah en général t'es plus responsable dans ce que tu fais, tu apprends plus rapidement (si c'est expliqué bien sur) et il peut compter sur toi pour que tu soit la au taf, pas en retard, ni cuité d'une fiesta la veille.
Du coup tu te paye des remarques alors que t'essaye d'être au top, et c'est assez chiant.
Bien sur je ne mets pas toutes les entreprises dans le même sac, mais un témoignage d'un collègue plus jeune m'a fait part du même constat et me laisse penser que c'est assez généralisé.
Du coup, si je continue dans ce métier, c'est soit en indépendant malgré ma faible expérience, soit en association avec quelqu'un d'autre qui est dans le même état d'esprit que moi.